远光寒冬将过,我们诚挚的希望在今年7月29-31日在上海浦东的上海世博展览馆,能与各位朋友进行深入的交流,引领室内外遮阳设计新风尚,届时欢迎大家来现场了解与详谈。

本网站对招聘信息发布和个人简历收集等工作提供免费无偿服务，软件旨在为红木家具行业选拔和推荐人才，共同促进红木家具行业的快速发展。诚邀适合以下工作岗位的精英们：把人一、把人副总经理（全职）招聘人数：多名工作经验：8年以上年龄：28-50岁工作待遇：面议学历：大专及以上学历任职要求：1、八年以上有关红木家具行业的项目销售工作经验，五年以上销售团队管理经验。

二、才培创新营销总监（全职）招聘人数：才培创新多名工作经验：5年以上年龄：25-45岁工作待遇：面议学历：大专及以上学历任职要求：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。接待顾客的咨询，训提了解顾客的需求并完成销售。4、技术完成家具产品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

4、高度具备较强的时间管理能力和工作管理能力。6、远光具有良好的行业人脉资源，开拓销售渠道和客户的管理能力。

软件负责市场调研和需求分析。

红木家具行业的精英们，把人给你们自己一个机会，我们将给你一个平台。然而，才培创新很多衣柜企业只是将互联网当成了线下营销的一个延伸，并不是真正的实现企业的互联网+。

目前，训提我国衣柜企业在原创设计、生产技术、营销思维等方面与国外相比，还存在一定差距。市场大环境正在发生剧烈的转变，技术新时代出现新的消费特征，技术这要求衣柜企业要有足够的洞察力，站在消费者立场，应市场需求而变，且衣柜企业应有明确的定位和长远计划，只有这样，才能提高自身的竞争力。

国外一条生产线可能仅需要3-4名工人即可，高度生产车间里没有太多人。然而，远光目前国内的衣柜制造业仍然需要大量依靠人力。